Optimiza tu LinkedIn: que los reclutadores te encuentren a ti

El 87% de los reclutadores en México usa LinkedIn Recruiter para buscar candidatos — y busca por palabras clave, no por nombres. Tu perfil es tu CV que trabaja 24/7. Si está incompleto, estás invisible.

1. El titular: tu línea más valiosa

Deja de poner solo tu puesto. Fórmula: rol + especialidades + valor. Ejemplo: "Analista de Datos | SQL · Python · Power BI | Convierto datos en decisiones". Los reclutadores buscan por skill: si tu titular no las tiene, no apareces.

2. El "Acerca de" que sí se lee

• Primera línea con gancho: tu logro más fuerte, con número.
• 3-4 líneas máximo por párrafo — en móvil los bloques largos no se leen.
• Cierra con lo que buscas: "Abierto a roles de análisis de datos en fintech".

3. Señales que multiplican tu alcance

• Foto profesional (los perfiles con foto reciben 21× más visitas).
• Sección de habilidades completa (las 5 primeras pesan más en el buscador).
• Pide 2-3 recomendaciones a excolegas: son la prueba social que cierra la decisión de contactarte.

El plan Completo de Contratado incluye tu LinkedIn optimizado palabra por palabra.